La pensi贸n compensatoria y la prestaci贸n compensatoria

La pensi贸n compensatoria tiene como objetivo corregir el desequilibrio econ贸mico existente entre ambos c贸nyuges, una vez que el divorcio se lleva a cabo. Este desequilibrio es consecuencia de que uno de los dos se ha dedicado a los cuidado del hogar y por eso no ha tenido ingresos provenientes del mercado laboral, durante un largo periodo de tiempo.

Normalmente ese cuidado del hogar viene dado por el hecho de que uno de los dos se ha ocupado del cuidado de los hijos menores de edad. Pero 驴Qu茅 ocurre si no hay hijos en com煤n y a煤n as铆 hay un desequilibrio econ贸mico entre las partes por el hecho de que una de las partes se ha dedicado al cuidado del hogar y no ha trabajado nunca durante el matrimonio? 驴Tiene derecho esa persona a percibir una pensi贸n compensatoria? 驴Durante cu谩nto tiempo?

Vamos a tratar de resolver esta cuesti贸n

驴Cu谩ndo se puede solicitar una pensi贸n compensatoria?

El art铆culo 97 del C贸digo Civil establece que estamos ante una pensi贸n destinada a corregir el desequilibrio econ贸mico provocado por el divorcio. Con lo que si durante la tramitaci贸n del divorcio podemos demostrar que este desequilibrio existe, los jueces otorgar谩n el derecho de percibir la pensi贸n compensatoria, aunque no haya hijos en com煤n.

Estas situaciones se dan cuando uno de los dos ha estado muchos a帽os sin trabajar y por razones de edad, por ejemplo, es muy dif铆cil su incorporaci贸n al mundo laboral. Si a eso le sumamos que quiz谩 esa persona no tiene estudios ni ning煤n tipo de formaci贸n espec铆fica para poder trabajar, entonces es evidente que el divorcio va a provocar un fuerte desequilibrio entre los ya ex-c贸nyuges.

No debemos olvidar que en el divorcio express se puede llegar a cualquier acuerdo siempre que 茅ste no sea contrario a las leyes. Por lo tanto, a煤n si no hay un desequilibrio, se puede pactar libremente, que uno de los dos va a pagar al otro una pensi贸n compensatoria. Pero en el caso de dudas sobre si cabe o no cabe esta pensi贸n compensatoria, en esta entrada tienes la respuesta que dar铆a un juez, si al final el divorcio acaba siendo contencioso.

Si el punto de desacuerdo es s贸lo 茅ste, valora si realmente este desequilibrio existe o no, c贸mo ha sido causado y si ha sido por una situaci贸n que se ha prolongado en el tiempo. Si es as铆 y eres t煤 la parte m谩s reticente al pago de una pensi贸n compensatoria, debes saber que un divorcio contencioso no va a solventar tu problema y lo 煤nico que conseguir谩s es alargar innecesariamente un proceso que se puede terminar en un par o tres de meses y adem谩s elevar los costes de forma considerable.

驴La pensi贸n compensatoria tiene car谩cter temporal o indefinida?

La respuesta a esta pregunta no puede ser otra que: depende. As铆, este tipo de pensi贸n puede tener un car谩cter indefinido o temporal. El criterio a tener en cuenta a la hora de que un juez considere que el car谩cter de dicha pensi贸n compensatoria debe ser temporal o indefinida es el desequilibrio econ贸mico real que existe entre ambos.

Si este desequilibrio puede ser resuelto mediante una pensi贸n compensatoria temporal, entonces ese ser谩 el tipo de pensi贸n que se establezca. De lo contrario, si es un desequilibrio dif铆cil de solventar (por la edad de la otra parte por ejemplo o la dificultad o imposibilidad de la reincorporaci贸n al mercado laboral), entonces se establecer谩 que el car谩cter de la pensi贸n compensatoria ser谩 indefinido.

La prestaci贸n compensatoria

La finalidad de la prestaci贸n compensatoria es mejorar el patrimonio del c贸nyuge que ha visto menos incrementada su capacidad adquisitiva durante el matrimonio. Dicha prestaci贸n se puede pactar que se abone mediante una mensualidad durante un n煤mero determinado de a帽os, o bien que se abone mediante la entrega de un bien inmueble concreto, o bien mediante el pago en efectivo y de una sola vez de la cantidad pactada. Todo esto queda supeditado a la libre voluntad de los c贸nyuges.

Para calcular a cu谩nto puede ascender la prestaci贸n compensatoria se deber谩 estar a una serie de circunstancias que la ley especifica en el art铆culo 233-16.1 del C贸digo Civil Catal谩n.

Entre estas circunstancias se encuentran: la valoraci贸n de la posici贸n econ贸mica de los c贸nyuges en el momento de la separaci贸n; el hecho de que uno de los c贸nyuges durante la convivencia haya dejado de trabajar, y por tanto su econom铆a se haya resentido, para hacerse cargo, bien de hijos en com煤n, bien de alg煤n pariente discapacitado, o que incluso haya trabajado gratuitamente para la otra parte鈥

En el caso que se haya hecho cargo de hijos, parientes o haya trabajado para la otra parte, habr谩 que analizar durante cuanto tiempo ha realizado dicha tarea, el nivel de ocupaci贸n que la misma le haya producido, el beneficio para la familia que este trabajo haya significado鈥

Tambi茅n ser谩 un elemento importante a considerar para el establecimiento de esta prestaci贸n las posibilidades futuras de encontrar un trabajo y poder vivir dignamente del c贸nyuge que la solicite. No es lo mismo si se pretende una prestaci贸n compensatoria para una persona de 70 a帽os, que ya no va a poder encontrar un trabajo y que va a necesitar de esta prestaci贸n para subsistir que si dicha prestaci贸n va destinada a una persona joven con un alto nivel de estudios y con amplia experiencia laboral, ya que este 煤ltimo caso va a poder encontrar un trabajo de calidad en poco tiempo, y por lo tanto no va a necesitar esta prestaci贸n durante mucho tiempo.

As铆 es claro que en el primero de los ejemplos que hemos visto la prestaci贸n compensatoria podr谩 y deber谩 establecerse con car谩cter indefinido, puesto que la beneficiaria de la misma no tendr谩, pr谩cticamente, posibilidades de encontrar un trabajo, mientras que en el segundo caso, deber谩 ser por el m铆nimo tiempo indispensable para que el c贸nyuge pueda encontrar un trabajo que le sirva de sustento.

Tambi茅n deber谩n valorarse los posibles gastos que la persona beneficiaria va a tener a ra铆z de la separaci贸n o divorcio. Por ejemplo si esta persona debe pagar un alquiler, la prestaci贸n deber谩 tener en cuenta la cuant铆a de dicho gasto.

Otro extremo que deber谩 valorarse es el tiempo que ha durado la convivencia de la pareja. No es lo mismo la prestaci贸n que corresponder谩 a una persona que ha convivido tres a帽os con otra que aquella que lleva treinta a帽os de convivencia.

La intenci贸n del legislador, no obstante, es que la prestaci贸n compensatoria no sea indefinida, sino que tenga car谩cter temporal, y en la din谩mica actual de las parejas, en las que ambas partes suelen trabajar y ganar un salario no es muy com煤n que se establezca este tipo de prestaci贸n. Adem谩s, para el caso que se establezca, tanto su duraci贸n como la cuant铆a que se debe de abonar suele ser bastante reducida.

Tambi茅n se debe de aclarar que en el momento en que el cobro de la prestaci贸n no sea necesario para el real mantenimiento de la persona beneficiaria, se puede instar un procedimiento de modificaci贸n de medidas en el que se puede anular este beneficio.

Esta prestaci贸n compensatoria, es por tanto, otro de los muchos elementos que pueden quedar plasmados en un convenio regulador.

Conclusi贸n

Visto lo anterior, si la pareja no tiene hijos en com煤n y con el divorcio se genera un desequilibrio entre ambas partes, los jueces van a establecer una pensi贸n compensatoria para corregir esta situaci贸n. Si la persona que tiene el derecho a percibir esta pensi贸n es alguien joven, con posibilidades de entrar de nuevo en el mercado laboral, entonces esta pensi贸n compensatoria tendr谩 un car谩cter temporal.

Si por el contrario, 茅sta persona es de una cierta edad, con dificultades para entrar en el mundo laboral y adem谩s con una escasa preparaci贸n profesional, los jueces se van a decantar por establecer una pensi贸n compensatoria con car谩cter indefinido. Eso s铆, que sea indefinida, no significa que si finalmente la parte perceptora de esa pensi贸n encuentra trabajo, el obligado al pago no pueda solicitar su extinci贸n.

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